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どうせ働くなら、可愛い女の子が多いコールセンターで働きたい！
男性ならそういった下心を持っていない人間はいないでしょう。
普通に働いて普通に生活していて、可愛い女の子と知り合う最も簡単な方法は、可愛い女の子がいる職場に勤務することです。
そして可愛い女の子が選ぶコールセンターにはいくつかの特徴があり、それを兼ね備えているのが携帯電話のコールセンターです。
今回はその仕組みの裏側をご紹介していきます。
目次
高時給なのに未経験歓迎求人が多い（研修が充実している）
若い女の子でも、経験がないうちは苦労する？
若くて可愛い女の子が仕事を探す際に、最も困るのが経験面です。男性も同様ですが、未経験で就ける仕事というのは、実際には限られています。
そしてその中でも高時給の仕事というと、ほとんど選択肢はありません。
未経験OKで高時給といえば、誰でもできるけれどとにかく疲労感の大きい仕事か、研修制度が充実しているかのどちらかです。そしてコールセンターというのは後者です。
若い女の子ほど賢く社会を生きる！
可愛い女の子ほど、コミュニケーション上手で、そういった情報は手に入りやすい環境を持っています。
したがってSNSや友達に聞くなりして、コールセンターの求人に応募してくるというような仕組みがあります。
規模が大きいから、一般事務からあぶれた若い子の受け皿になっている
携帯電話のコールセンターというのは大規模です。操作案内、故障時の対応、料金プランの変更、料金督促、解約時の説明等、多数の窓口があります。そもそもユーザー数も他の商材に比べてけた違いに多いです。
だからこそオペレーターの募集人数も多く、ほとんど一年を通して求人募集をやっています。
そうすると、一般事務やデータ入力などのオフィスワーク系の求人に募集したかったけれども経験が足りなかったり、あるいは別の理由で就業できなかった若い女の子もまたコールセンターに流れてきます。
他業種と比べて圧倒的に必要とされる要員確保数が多いのがコールセンターの特徴で、女性に人気の仕事と親和性も高いため、次善の策として入社するという傾向があります。
また転職中の繋ぎとして選び、結果的に居心地良くなってそのまま残っているという女性もいます。
企業知名度が比較的高いから、安心感がある
携帯電話事業を手掛ける会社というのは、どこも大手です。近頃は格安SIMを取り扱う企業も増えましたが、それでも大規模コールセンターを用意しているのは、一度は誰もが耳にしたことのある大企業です。
そして若くて社会一般に対する深い知識を持っていなくても、知っている会社で働くのか知らなかった会社で働くのかは、求人応募の際には選択を左右する大きなポイントになります。
またネットに情報が落ちていることも多いので、よくわからない会社に入るよりは、ある程度事前に情報が得られるような会社を選ぶ方が安心感が大きいのです。
また大手企業ほど、オペレーターの正社員登用にも力を入れているので、上手くいけば正社員になってもいいと考えるような、界隈の情報に詳しい女の子から選ばれやすいというのもあります。
携帯電話コールセンターという、商材の親しみやすさに惹かれる
特に女の子というのは、携帯電話が好きです。男性に比べ、一日の中で触れる時間も長いです。
日常生活の中にあるものだからこそ、入社に際しての心理的ハードルも自然と下がるのです。
同じような事業規模や求人条件であったとしても、金融や保険関連のコールセンターにはこれほど若い女の子は集まらないでしょう。具体的な理由はなくとも、「なんとなく難しそう」、「自分に務まるのか心配」、あるいは「興味を持てない」と感じてしまうのです。
派遣会社やアルバイトの求人に応募する際の基準の一つは、「サービス利用経験があるかどうか」であると言われています。人間というのは自分が知っているものほど、簡単に感じる生き物なのです。
そして携帯電話を身近に感じ、機能性を理解し、サービス料金まで自分で払う層というのが20代に多いのです。
良く知らないし、興味もないというような商材を取り扱う仕事は誰もしたくありません。
立地が良く通勤の苦労が少ないので、女性に好まれやすい
ちょっと苦労をしてでも、給与の高いところ、出世が見込めるところで働きたいという考え方はどちらかというと男性的なものの見方です。駅から離れていて、雨の中傘を差しながら靴を汚してまで出勤したくはないというのが、世の中の女性の多数派意見です。
そして携帯電話のコールセンター事業を担っているのは、大手企業が大半です。コールセンターのデスク規模も大きいため、大型のテナントビルに入る必要があり、結果的に「駅チカ」や、「駅直結」といった好条件が揃うような仕組みとなっています。
また大型コールセンターは要員確保の観点から都心に設置する傾向があるため、仕事終わりに飲みに行ったり買い物に行きやすいとうのも、女性受けが良い理由の一つでしょう。
実は都会というシチュエーション自体に、女性の関心を集める要素が集約されているのです。
女の子が多いため、女の子自体の定着率も高く、さらには友達を呼んでくることも？
ここまでお伝えしてきた通り、携帯電話のコールセンターには若い女の子がたくさんいます。そして若い女の子といのは、若い女の子がたくさんいる職場を好みます。入社してしばらくすると同年代の友達もできるので、定着率も高まり、またときには仕事を辞めて困っている女友達を紹介することさえあります。
このようにして、複利的にどんどん若い女の子がいる職場というのは、自己増殖的に若い女の子が増えていくのです。
結局のところ、コールセンターに出会いはあるのか？
結論から言うと、コールセンターに出会いはあります。
特に出会いに繋がりやすいのは、研修中です。コールセンターの導入研修というのは、大人数で講義を受けながら、携帯電話のサービスや機能について学んでいきます。その間は全員シフトも同じで、お昼休憩も同じです。また同期会と称して飲み会が多いのもこの時期です。
研修で行われる講義自体も、いわゆる「学生ノリ」で、大勢で和気あいあいと進んでいく雰囲気があります。気になる異性が入れば、周りも協力し照れやすいかもしれません。
もう一つのポイントとしては、服装、髪型が自由であることです。なぜなら、外見についての規定がない職場では、自他ともに性を意識しやすく、他の業種と比べて職場恋愛が多くなるからです。
もちろんあまりに露出が高かったりするわけにはいきませんが、普通にいつも通りの服装で出勤し、髪型も極度に短くしたりする必要もありませんので、外見でのアピールがしやすいです。
そして電話が来ない間は、隣に座っているオペレーターと雑談をする機会もあるため、比較的コミュニケーションも取りやすい職場と言えるでしょう。
もし今、すぐにアクションを起こせる用意があるなら、『クリスマスまでにコールセンターで出会いを掴むための５つの心得！』を参考にして、前進あるのみです！
まとめ）可愛い女の子との出会いが欲しければ、携帯電話のコールセンターが一番！
以上が「可愛い女の子が携帯電話のコールセンターで勤務する６つの理由！」でしたが、いかがでしたでしょうか？
可愛い女の子が集まりやすい職場には、特徴があります。そしてその特徴を知れば、あとはそこに上手く入り込めばいいわけです。
コールセンターというのは、人目に触れる仕事ではないため、実はその実態はあまり知られていません。気付いた者がどんどん先に参加していく先行者利益の世界です。
もし少しでも興味を持ったなら、少しでも早く行動に移していくべきです！詳細は『【早わかり！】コールセンターの仕事内容を徹底網羅！』をご覧ください！
ちなみに、コールセンターで出会いを望んでいる人のうち、20代、30代のマッチングアプリ利用率は遂に半数を超えているというデータもあります。
ひと昔前の所謂「出会い系」とは異なり、個人情報の登録無しで、スマホアプリのみで完結するようにもなりました。
もしまだ、以下の最大手3件をフォローしていないのであれば、インストールしていつでも利用可能な状態にしておくことを強くオススメしておきます。
